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4月8日，商洛金盾2023年一季度經(jīng)營管理暨安全工作會議在商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校召開。公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平，副總經(jīng)理張國建、王延延，總經(jīng)理助理金俊、各部門負(fù)責(zé)人、公司中層管理人員及各縣大隊(duì)長等30余人參加本次會議。會議由行政總監(jiān)付丹妮主持。

          首先，由總經(jīng)理助理金俊通報全公司一季度整體經(jīng)營情況；由營銷總監(jiān)靳英奇通報一季度營銷任務(wù)達(dá)成情況、各部門任務(wù)完成情況及下一階段營銷規(guī)劃；行政總監(jiān)付丹妮通報一季度安全工作情況；副總經(jīng)理張國建通報一季度服務(wù)工作；各部門負(fù)責(zé)人、各縣大隊(duì)長依次對一季度業(yè)務(wù)達(dá)成情況、新業(yè)務(wù)拓展情況、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)及重點(diǎn)工作開展情況和二季度具體工作計劃、安排逐一進(jìn)行了匯報。

最后，總經(jīng)理屈珊平進(jìn)行了總結(jié)講話，并對二季度經(jīng)營工作進(jìn)行分析、部署。他指出，一是全公司上下要凝心聚力，緊密圍繞2023年目標(biāo)任務(wù)開展工作，細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，確保二季度目標(biāo)任務(wù)順利完成。二是強(qiáng)化安全責(zé)任，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提升員工應(yīng)變和處突能力，筑牢安全“生命線”。三是加強(qiáng)日常管理落實(shí)，提高公司規(guī)章執(zhí)行力度，以改善管理為抓手，不斷提高工作效率。四是全面提升服務(wù)意識，加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。五是各級干部要注重個人綜合素質(zhì)的提升，始終將學(xué)習(xí)擺在首要位置，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范，不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”，以良好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)工作實(shí)效。（供稿人：高鑫玲）